1、报名准备

(1)发布招聘信息之日起,应聘人员对照应聘条件和有关安排做好报名准备。

2、网上报名

(1)符合条件的优秀应聘者进行网上报名。

(2)网上报名之前须认真查看应聘基本条件、岗位需求以及对岗位的具体要求,应聘岗位(学科)以及个人基本信息等。

(3)应聘者网上报名时须对所填写内容的真实性、有效性负责。

3、网上初审资格

(1)网上初审应聘者的报名资格及条件。

(2)对基本条件优秀的应聘者(根据学历、毕业院校、所学专业、英语水平、获奖情况、所获荣誉、学习成绩、政治面貌等)予以网上确认,即报名成功;对不符合条件者将不予确认,即初审淘汰;对基本条件一般的应聘者,将根据岗位报名人数等具体情况决定是否予以确认。

(3)对于应聘者请注意查收邮件通知,或者登陆该系统查看报名初审结果。

4、学科水平测试及面试

(1)资格初审通过后请根据通知前往指定地点进行学科水平测试。

(2)学科水平测试合格者,于规定时间前往指定地点进行面试。

①身份证;②毕业生推荐表或学历证书(非2017年应届生须提供学信网“教育部学历证书电子注册备案表”);③相关“教师资格证书”;④普通话等级证书;⑤英语等级证书;⑥应届毕业生在校学习成绩证明或优秀在编教师教育工作经历证明或本区公办幼儿园非编教师两年工作证明材料(须公办幼儿园盖章并由财务、人事和园长共同签字);⑦其他相关材料

5、学校“试教”

(1)面试合格人员,于规定时间前往该校指定地点进行学校“试教”。

6、体检、证件复审和校长面试

(1)“试教”合格者在规定时间内进行规定的健康体检。

(2)体检通过后请携带相关证件到指定地点进行证件复审。

(3)证件复审通过后进行校长面试,合格者确定为拟录用人员。

7、办理录用手续

(1)办理“新职工录用手续”。

说明:报名后请注意查看邮件并保持电话畅通。

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